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坚持全人教育培育三有人才学院召开人才培养模式改革系列研讨会
      

  为更好地适应区域经济发展和满足产业企业对技术技能人才的要求,贯彻国家关于人才培养方案和人才培养质量要求的文件精神,系统地解决学院大变革、大发展以来出现的新问题、高挑战,弘扬学院“六个一”的办学理念、落实“三三四”战略发展规划。8月上旬, 学院分3次召开了人才培养模式改革研讨会暨2018级人才培养方案制订专题研讨会。会议由院长张辉教授主持,教务部、质量控制中心、系部、学工部负责人及骨干参加了研讨。

  会上,杨超主任作为代表汇报了《2018级三年制大专人才培养方案制订指导性意见》(以下简称:《指导性意见》),指出学院人才培养方案要坚持全人教育、个性化发展、社会需求导向、协作育人和实践育人、以及特色发展的五大原则。同时,对学院重点打造的“353”三有人才培养模式进行了系统梳理和模型构建,对课程设置和课时学分等方面做了详细编排。与会人员就人才培养方案定位、订单培养、课程超市和学分设置、双创体系等进行了深入交流和研讨,大家踊跃发言,整个会场互动热烈,进一步拓展了人才培养方案制订的思路。

  张辉院长指出,各部门要充分认识到人才培养方案指导性意见的纲领性作用,高度重视人才培养方案的制订工作,要符合国家政策要求、学院中长期规划,并将学院 “双创体系”、“122”学生素质能力体系、“订向班和国际化”、“现代学徒制”等各个体系有机的融合到人才培养方案中,并对“353”三有人才指标体系、通识教育体系、专业教育体系、实践教育体系、校企协同育人及现代学徒制、课程超市与学分银行、素质教育体系和课时学分等提出了意见与建议,为《指导性意见》指明了方向。

  经过多次研讨,学院已形成系统创新的《指导性意见》,将有力推动人才培养工作全面变革。我们坚信,在全体成员扎实有效地推进下,学院终将实现赋予学生一生成长所需能力的愿景,培养出更加符合社会、行业要求的优秀人才,彰显全人教育的办学特色!

  来源:教务部  编辑:杨小亚、杨小林